CPI – Een nieuw digitaal initiatief na 50 jaar PMC, organised by PMC

Co-creating People Insights

CPI biedt de mogelijkheid tot professionalisering op je eigen tempo met uitwisseling van kennis en ervaringen onder collega’s en HR-profesionals.

Wij verbinden en inspireren HR collega’s en business, door een gefaciliteerde co-creatieve dialoog aan te gaan, inzichten uit te wisselen , adviezen en suggesties te delen binnen een veilig professioneel kader.

Je houdt de vinger aan de pols op wat zich afspeelt in het vakgebied van HR en people management.

Een nieuw digitaal initiatief na 50 jaar PMC. Waarom?

Houd de vinger aan de pols.
Professionaliseer op je eigen tempo door uitwisseling van kennis en ervaringen onder collega’s en profesionals.

Tal van redenen om deel te nemen

  • Inspiratie, co-creëren en leren van elkaar op een 4-tal events per jaar. De thema’s en data worden vooraf doorgegeven
  • Leerervaringen waar je blij van wordt.
  • Verbindende gesprekken over thema’s en vraagstukken waar jij mee bezig bent
  • Ideeën en wie weet oplossingen verkrijgen die jou in je practice vooruit helpen
  • Toegang tot een internationaal HR netwerk – EAPM en WFPM – via HRPro.be

Nationaal en internationaal voordeel voor CPI (en dus PMC) – leden:

  • Toegang tot HRPro.be activiteiten aan voordeeltarief
  • Toegang tot het netwerk van EAPM (European Association of People Management) en WFPM

InspiratiePunt

Federgon lanceert ‘Transitietrajecten’

Het is geen geheim dat de arbeidsmarkt vandaag geconfronteerd wordt met heel wat uitdagingen. Een belangrijk gegeven in deze is de impact van de digitalisering. Vele banen (zowel in de industrie als in de diensteneconomie) wijzigen drastisch ingevolge de ontwikkeling...