Preventieve of curatieve aanpak van welzijn op het werk. Én wat dacht u van beide?

Inhoud

Welzijn : de tweede van een Trilogie over Impact.

Werkgeluk is meer dan een optelsom van een aantal willekeurige welzijnsacties en vereist de aandacht van de werkgever. Het speelt in toenemende mate een rol op de werkvloer en heeft een grote impact op de mentale en fysieke gezondheid van uw medewerkers.
Het is dan ook een goede zaak om meer aandacht te besteden aan welzijn op het werk.
Niet alleen bespaart dat bedrijven heel wat geld, uw medewerkers zullen er ook gelukkiger worden en efficiënter te werk gaan. En laat dat nu het geheim achter succesvolle organisaties zijn.

In het panelgesprek op 21 oktober gaan onze sprekers van Attentia daarom in op :

• het belang van werkgeluk,
• wat uw rol is als werkgever en
• waarom een aangepast welzijnsbeleid zich in deze tijden opdringt zowel preventief en curatief.

Elke werkgever is een belangrijke pion in het schaakspel. Kom mee aan zet en laat je niet schaakmat zetten. Laat je inspireren in de juiste ‘zetten’.

Inschrijven

Als PMC lid met een ALL-IN of DIGITAL lidmaatschap heb je reeds toegang tot de opnames en de extra informatie van het digitale event, zodra je bent ingelogd.

Nog geen lid? Schrijf je in en betaal je deelname na ontvangst van de factuur.

Je ontvangt na je inschrijving de praktische details in je mailbox.

Heb je een vraag? Contacteer ons via info@pmclub.be.