Corona tijden zorgen ervoor dat er andere inzichten te verschaffen zijn, waarmee medewerkers in hun kracht komen en hun potentieel ten volle kunnen benutten. Bouwen aan de gewenste gedragsveranderingen die nodig zijn om het het engagement en werkgeluk te vergroten vanop afstand.
Daarom heb je de juiste energie nodig om vitaliteit en veerkracht op te bouwen zodat je niet helemaal stilvalt bij een tegenslag of verandering, zodat je niet uit de bocht vliegt door te veel gas te geven.
Met de juiste power kan jouw motor, je brein, optimaal functioneren. Je laat je niet verlammen door piekeren en angsten, je weet hoe om te gaan met de hindernissen op je weg. Je bent gefocused en zet je Mentale vermogen optimaal in.
coach/trainer, 361° Creating Happy People
Oprichter 361° Creating Happy People
Je ontvangt de link naar de opname na je inschrijving.
PMC leden met een {FULL / DIGITAL} lidmaatschap kunnen gratis deelnemen.
Log eerst in via het formulier en voltooi daarna je inschrijving via de knop hieronder. Zo wordt je deelnameprijs correct berekend.
Nog geen lid? Schrijf je in en betaal je deelname na ontvangst van de factuur.Â
Je ontvangt na je inschrijving de praktische details in je mailbox.
Deelnemers moeten elk individueel inschrijven om te kunnen deelnemen aan dit event.
Heb je een vraag? Contacteer ons via info@pmclub.be.Â
In je eigen kracht staan als leidinggevende met ‘BEING’ als houvast Hoe hou je jezelf staande als people manager in het dynamische werklandschap anno 2022? PMC vertrekt met het ‘BEING’-verhaal vanuit de mens achter de leidinggevende. De vijf B’s van BEING Van...
Vandaag merken we allemaal dat deze periode zwaarder doorweegt dan het voorjaar. Organisaties zien bij hun medewerkers dat het angstgevoel stijgt, dat ze meer stress ervaren. Werken aan bewustwording en persoonlijke ontwikkeling kan vandaag via korte en...
Fact Momenteel is telethuiswerk verplicht, maar er komt een moment waarop dat niet meer het geval zal zijn. Werkgevers moeten nu al nadenken of telethuiswerk een blijver is als arbeidsorganisatie. Daarbij zijn heel wat zaken te regelen, zoals afspraken rond...