Future Inclusief Ondernemen: een competitief voordeel

Future Inclusief Ondernemen: een competitief voordeel

Diversiteit in de samenleving en op de werkvloer, het is en blijft een hot item. En gezien de maatschappelijke en economische relevantie, is de noodzaak om de juiste dingen op de juiste manier te doen, enorm groot. De schaarste op de arbeidsmarkt creëert een...
How HR Can Become Agile (and Why It Needs To)

How HR Can Become Agile (and Why It Needs To)

If software has eaten the world, then agile has eaten the software world. While initially designed to improve the responsiveness of software development teams, more recently agile has become the default team-based operational model for companies big and small, across...
How HR Can Become Agile (and Why It Needs To)

a Agile Model of HR

The “Agile Model of HR” states that human resources’ job is not just to implement controls and standards, and drive execution—but rather to facilitate and improve organizational agility. This changes HR’s mission and focus. Driving agility...
EAPM congres 2017 in Parijs

EAPM congres 2017 in Parijs

European HR New Landscapes Het 28ste EAPM Congres vindt plaats in Parijs op 27 october 2017 in het ESEC (Economic, Social and Environmental Council).  Het wordt  gehost door de Franse personeelsvereniging  ANDRH die haar 70ste verjaardag viert. KEYNOTES –...

HRPro.be breidt uit

In december 2016 startte HRPRo.be als een samenwerkingsverband tussen 7 HR-verenigingen en 2 partners. Vandaag breidt HRPro.be al uit. De Algemene Vergadering keurde de toetreding van 5 nieuwe leden goed. Het gaat om ADP BruBra, HR Public, Club van Personeelsmanagers,...